כחלק מארגונים וחברות גדולות, שימוש בנתונים בוודאי אינו זר לכם – אבל מה אם היינו אומרות לכם שנוכל לנתח עבורכם נתונים שיעזרו לכם לקבל תמונה מקיפה שתעזור לכם להגיע לטאלנטים חבויים, לזהות סימני עזיבה בקרב עובדים, ולהגדיל גיוסים איכותיים דרך עובדי החברה?

כל אלו אפשריים באמצעות אנליזות נתונים שיותאמו במיוחד למטרות ולצרכים של החברה שלכם. בכל אנליזה (מרוכזת או תקופתית) יופק עבורכם דוח מפורט:

איתור כשרונות – דוח איתור מועמדים במטרה לחסוך זמן של איתור יזום ברחבי הרשתות ולקבל דאטה מדויק על מועמדים פוטנציאלים. בעזרת הדוח תוכלו לא רק לאתר טאלנטים עבור משרות פתוחות, אלא גם ליצור מאגר עבור גיוסים עתידיים.

הגברת מחוברות אירגונית – הדו"ח מאפשר זיהוי עובדים בעלי סבירות גבוהה לעזיבה. זמן תגובה הוא משתנה קריטי בנושא זה, ועם המידע הנכון תוכלו לפעול בזמן אמת. מטרת הדוח היא להבין מה המגמות בחברה, ולנהל תהליכי הישארות עובדים לפני שהם מודיעים על עזיבה. 

ניתוח התאמה לאירגון – דוח פרימיום המשלב מגוון פרמטרים ומאפשר לפונקציית גיוס בכירה לקבל נתונים אנליטיים של טאלנטים תוך התאמת מידע על עובדי החברה, במטרה להגדיל את הבאת המועמדים דרך עובדים. 

איך נוכל לעזור לכם?

בשילוב מומחיות, ניסיון וידע מקצועי רב שנים, אנחנו ב-proman נוכל להתאים לכם את הפיתרון הטוב ביותר לצרכי החברה.