כך גייסנו VP Sales בטאיוואן, לחברת פיתוח שבבים ישראלית בינלאומית

כך גייסנו VP Sales בטאיוואן, לחברת פיתוח שבבים ישראלית בינלאומית

האתגר

Semiconductor Altair היא חברה לפיתוח שבבים בגודל מזערי, בתקנים אלחוטיים מתקדמים, המציעים צריכת הספק נמוכה ביותר ומהווים פתרונות מובילים למכשירים ניידים נישאים. המוצרים מאפשרים את התקדמות התעשייה לדור הבא של התקשורת הסלולרית (4 G) והמוצרים הניידים בתקנים השונים.(PHS-XG, LTE, WiMAX)

החברה ביקשה לגייס סגן נשיא למכירות, אחראי על בניית אסטרטגיה וצמיחה של החברה בפעילותה במזרח הרחוק. גיוס בטאיוואן לתפקיד בכיר של Sales VP לחברת פיתוח שבבים ישראלית בינלאומית

 

אסטרטגיה

· מיקוד בחברות סמי קונדקטור

· יצירת Engagement וקשר אישי עם מועמדים פוטנציאליים ובהם מועמדים פסיביים, באמצעות פניות אישיות בלינקדאין

· דיסקרטיות מלאה לכל אורך התהליך

 

הצלחות

· באמצעות אסטרטגיה שבנינו, הצלחנו לפלח במדויק ולגעת בקהל המועמדים הפוטנציאליים הרלוונטיים ברמת תאימות גבוהה לפרופיל המשרה שהוגדר

· לאורך כל תהליך הגיוס – החל מפניה ראשונית, בקשות לקבלת מידע, תיאום שיחות וראיונות פרונטליים עם נציגי החברה, עד לגיוס, נשמר קשר הדוק עם המועמדים באמצעות שיחות סקייפ

· תהליך שארך 3 חודשים בלבד עד להתחלת עבודה של סמנכ"ל המכירות בטאיוואן